“走正道，負責任，心中有別人”——乘海鋼業的企業文化核心思想

乘海鋼業企業文化中的“走正道”，就是強調企業、產品和人應該三位一體，企業依法經營，誠實守信，以符合社會絕大多數人的利益為根本，以社會需求為導向， 以服務社會為目的。

走正道就必須要負責任，乘海鋼業企業文化中的負責任包含五層含義：一是要有強烈的責任意識；二是要做到上下負責任、彼此負責任；三是要責任到位，每個人都要很好地完成自身的崗位職責；四是要有知識和能力，才能真正擔負起責任；五是要堅持不懈地負責任。

一個人或者一個企業的生存和發展，都離不開外界的支持和他人的幫助，“自以為是”是人生的大敵。乘海文化中的“心中有別人”，對內要求員工之間、部門之間、緊密配合，對外表現為心懷社會、誠實守信、精誠合作、追求多贏。

“以人為本，無為而治”——乘海鋼業的管理理念

“事在人為”，得人才者得天下，人才是企業最寶貴的資源，乘海鋼業基于對人性的理性分析，結合《老子》中的“上無為，下有為”思想，提出了“以人為本，無為而治”的企業管理理念。

企業“以人為本”，保證員工的利益，不斷提升員工的知識和能力，讓員工真正有所作為，以此促進企業經營管理不斷取得更大的成績，這樣企業管理者最終才能真正把企業經營管理好，才是真的有所作為。

“求實，務實，提高辦事效率，參與市場競爭”——乘海鋼業的企定精神

“求實，務實”，既是乘海鋼業員工做事的規范，也是乘海員工做人的準繩；“提高辦事效率，參與市場競爭”，則直觀地表達了乘海人勤勉踏實，積極進取，力爭行業上游，勇敢面對市場挑戰的決心和信心。

“用戶第一，信譽至上”——乘海鋼業的企業宗旨

企業經營活動的核心是顧客，滿足顧客需要是現代企業經營的永恒話題，企業經營能否成功，關鍵在于企業能否贏得顧客的信任。