

“走正道,負責任,心中有別人”——乘海鋼業的企業文化核心思想
乘海鋼業企業文化中的“走正道”,就是強調企業、產品和人應該三位一體,企業依法經營,誠實守信,以符合社會絕大多數人的利益為根本,以社會需求為導向, 以服務社會為目的。
走正道就必須要負責任,乘海鋼業企業文化中的負責任包含五層含義:一是要有強烈的責任意識;二是要做到上下負責任、彼此負責任;三是要責任到位,每個人都要很好地完成自身的崗位職責;四是要有知識和能力,才能真正擔負起責任;五是要堅持不懈地負責任。
一個人或者一個企業的生存和發展,都離不開外界的支持和他人的幫助,“自以為是”是人生的大敵。乘海文化中的“心中有別人”,對內要求員工之間、部門之間、緊密配合,對外表現為心懷社會、誠實守信、精誠合作、追求多贏。
“以人為本,無為而治”——乘海鋼業的管理理念
“事在人為”,得人才者得天下,人才是企業最寶貴的資源,乘海鋼業基于對人性的理性分析,結合《老子》中的“上無為,下有為”思想,提出了“以人為本,無為而治”的企業管理理念。
企業“以人為本”,保證員工的利益,不斷提升員工的知識和能力,讓員工真正有所作為,以此促進企業經營管理不斷取得更大的成績,這樣企業管理者最終才能真正把企業經營管理好,才是真的有所作為。
“求實,務實,提高辦事效率,參與市場競爭”——乘海鋼業的企定精神
“求實,務實”,既是乘海鋼業員工做事的規范,也是乘海員工做人的準繩;“提高辦事效率,參與市場競爭”,則直觀地表達了乘海人勤勉踏實,積極進取,力爭行業上游,勇敢面對市場挑戰的決心和信心。
“用戶第一,信譽至上”——乘海鋼業的企業宗旨
企業經營活動的核心是顧客,滿足顧客需要是現代企業經營的永恒話題,企業經營能否成功,關鍵在于企業能否贏得顧客的信任。